Ley 73 vs Ley 97 IMSS
Diferencias, cálculos y requisitos.
Las pensiones que otorga el IMSS se dividen en dos regímenes:
- Ley 73
- Ley 97
Conocer a qué ley perteneces es el primer paso para planear tu retiro y decidir la mejor estrategia.
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Diferencias entre Ley 73 y Ley 97 del IMSS
Factor
¿A quién aplica?
Edad
Semanas requeridas
Vigencia de derechos
Cómo se calcula la pensión
Opciones de pensión
Monto mínimo garantizado
Ley 73
Trabajadores dados de alta antes del 1° de julio de 1997
Cesantía en Edad Avanzada (60 a 64 años) o Vejez (65 años o más)
500 semanas
Sí aplica
Con el promedio salarial de los últimos 5 años, el número de semanas cotizadas y la edad de retiro.
Un sólo modelo de pensión
Un salario mínimo de la Ciudad de México
Ley 97
Trabajadores dados de alta a partir del 1° de julio de 1997
Cesantía en Edad Avanzada (60 a 64 años) o Vejez (65 años o más)
850 semanas en 2025, aumentando a 1,000 en 2031
No aplica
Con el saldo acumulado en tu AFORE.
Renta Vitalicia, Retiro Programado o Pensión Mínima Garantizada
Pensión Mínima Garantizada
¿Cómo se calcula cada pensión?
Ley 73
- Se considera el promedio salarial de los últimos 5 años (250 semanas), el número de semanas cotizadas y la edad de retiro.
- A mayor promedio salarial, mayor número de semanas o mayor edad (hasta los 65 años), corresponde una mayor pensión.
Ley 97
- El monto depende de tu saldo acumulado en tu AFORE (aportaciones + rendimientos).
- Tus opciones de pensión son: Renta Vitalicia, Retiro Programado o Pensión Mínima Garantizada.
En RETIRO Estratégico analizamos tu historial y proyectamos escenarios claros para que elijas la mejor estrategia de acuerdo a tu régimen pensionario.
En RETIRO Estratégico analizamos tu historial y proyectamos escenarios claros
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Preguntas frecuentes sobre Ley 73 vs Ley 97 IMSS
Si tu primera cotización al IMSS fue antes del 1° de julio de 1997, perteneces a la Ley 73. Si fue a partir de julio de 1997, te corresponde el régimen de la Ley 97.
- Ley 73: tu pensión se calcula con base en tu salario promedio de los últimos 5 años, tus semanas cotizadas y tu edad.
- Ley 97: depende básicamente del saldo acumulado en tu AFORE.
Generalmente la Ley 73 ofrece mejores condiciones, porque el monto de la pensión se calcula con base en tres factores: salario promedio de los últimos 5 años, semanas cotizadas y edad de retiro.
En la Ley 97 tu pensión dependerá del ahorro acumulado en tu AFORE y de la opción de retiro que elijas o te aplique (Renta Vitalicia, Retiro Programado o Pensión Garantizada).
- Ley 73: mínimo 500 semanas cotizadas.
- Ley 97: 850 semanas en 2025, las cuales aumentan en 25 cada año hasta llegar a 1,000 en 2031.
- En la Ley 73, recuperas una parte importante de tus fondos AFORE e INFONAVIT al pensionarte.
- En la Ley 97, la mayor parte de tu ahorro en AFORE e INFONAVIT se utiliza para financiar el pago de tu pensión.
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